Właściwe przeszkolenie swojego personelu przed zleceniem zadań to kolejny obowiązek szefa, regulowany prawnie. Co więcej, dobrze przeprowadzone szkolenie to przede wszystkim gwarancja, że w firmie nie zdarzy się żaden groźny wypadek.
Wyodrębnia się wstępne oraz okresowe szkolenia BHP. Bez odbycia wstępnego szkolenia żaden pracownik nie może przystąpić do wykonywania swoich obowiązków. Szkoleniu BHP w firmie podlegają wszyscy pracownicy, bez względu na piastowane stanowisko i rodzaj lub typ wykonywanej pracy. Co istotne, obowiązek ten dotyczy również osób zatrudnionych na podstawie umów prawa cywilnego, praktykantów jak również samego pracodawcy.
Opis szkolenia
Z reguły wskazuje się, że czas trwania instruktażu stanowiskowego powinien zależeć od przygotowania zawodowego przyszłego pracownika, jego dotychczasowego stażu pracy, jak również rodzaju pracy i ewentualnych zagrożeń, które mogą wystąpić na jego przyszłym na stanowisku. Przepisy dotyczące szkolenia wyraźnie wskazują jednak, że u pracowników administracyjno-biurowych narażonych na działanie uciążliwych czynników będzie to minimum dwugodzinne przeszkolenie. Inaczej wygląda sprawa z pracownikami na stanowiskach robotniczych, którzy będą szkolić się przynajmniej osiem godzin. W ramach kursu czekają ich godziny lekcyjne, każda po 45 minut. Na zakończenie tak przeprowadzonego instruktażu każdy uczestnik przed dopuszczeniem do obowiązków służbowych musi zaliczyć egzamin z pozytywnym wynikiem. Następnie, szkolenia należy powtarzać co kilka lat – zależy to od rodzaju wykonywania zawodu. Pracodawca nie powinien lekceważyć powtarzania kursów BHP, ponieważ mogą zostać nałożone na niego kary finansowe.
Cel szkolenia
Przeprowadzenie szkolenia wstępnego z zakresu BHP w zakładzie pracy jest organizowane jest dla nowo zatrudnionego pracownika w celu przekazania mu niezbędnej wiedzy i praktycznych umiejętności, które dotyczą bezpiecznego wykonywania obowiązków wynikających z powierzonego mu stanowiska pracy i w warunkach właściwych dla danego przedsiębiorstwa. Odpowiednio przeprowadzone szkolenie pozwoli uniknąć wypadków i sytuacji zagrażających życiu lub zdrowiu. Ponadto pracownicy będą wiedzieć jak zachowywać się w awaryjnych sytuacjach oraz będą wiedzieć jak udzielić pierwszej pomocy w razie wystąpienia wypadku.
